Il decreto legge “Green pass bis” rende obbligatoria la certificazione verde su tutti i posti di lavoro pubblici e privati, con vigenza dal 15 ottobre prossimo. Pertanto, tutti i lavoratori appartenenti sia al settore pubblico che privato, dal 15 ottobre dovranno dotarsi di green pass per accedere ai luoghi di lavoro (il Green pass, come […]
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Approvata all’unanimità dalla IX Commissione lavoro e pari opportunità la proposta di legge della Regione Lazio n. 182/2019 in tema di parità retributiva, sostegno all’occupazione stabile e all’imprenditoria femminile di qualità, nonché valorizzazione delle competenze delle donne. Una problematica tristemente nota all’interno del mondo del lavoro attiene all’occupazione femminile che, oltre ad essere, ancora oggi, […]
Una ricorrenza nella quale possano identificarsi tutti coloro che hanno a cuore le sorti del mercato del lavoro
In questo articolo, approfondiremo il tema del c.d. congedo di paternità. Il congedo di paternità è stato introdotto dall’art. 4 c 24 lett. A) della L. 92/2012 (inizialmente per il periodo sperimentale che va dal 1 gennaio 2013 al 31 dicembre 2015) e successivamente, la relativa disciplina è stata prorogata da ultimo dall’art.1, comma 354, […]
Nella specie, ai sensi dell’art. 2, D.L. 30 novembre 2020, n. 157 che disciplina la “sospensione dei versamenti tributari e contributivi in scadenza nel mese di dicembre” prevede che tale sospensione si applichi: a. per le aziende che hanno avuto ricavi o compensi non superiori a 50 milioni di euro nel corso del periodo di […]
L’INPS con il messaggio n. 4464/2020 ha chiarito definitivamente le modalità con le quali i lavoratori aderenti agli accordi collettivi aziendali di cui all’art. 14, comma 3, del D.L. 14 agosto 2020 n. 104 convertito in L. 13 ottobre 2020 n. 126 possono accedere al trattamento di NASPI. Ed invero, l’art. 14 del D.L. 104/2020 […]